損害保険・生命保険の事ならさいたま市見沼区の株式会社親和保険にお任せください

取組１：＜ 潜在的リスクへの気づきサポート ＞　「重要な情報の分かりやすい提供」のために

当社は、社会情勢などを踏まえ、お客様の新たな気づきにつながるような情報を提供いたします。
また、お客様のご意向をしっかりとお聞きして、その後変化が生じた場合にはご意向に沿った丁寧な対応をいたします。
そのために、推奨させていただく保険会社に限らず他の提携保険会社やインターネット、その他の媒体からも日々最新の情報を収集いたします。

【KPI】

自主研修・勉強会、社外研修・勉強会実施回数

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組２：＜ ガバナンス体制の強化 ＞　「利益相反の適切な管理」のために

当社は、法令等遵守を最優先に置き、お客様へ最善の利益をご提供いたします。
そして、利益相反のない公平な事業運営を行うために、毎月専任のスタッフによる社内の状況把握やモニタリングの実施に加えて、年に一度外部監査機関による監査を実施してガバナンス体制の強化を図ります。

【KPI】

専任のスタッフによる社内体制の強化

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

外部監査結果（総合評価）

取組３：＜ 適正な募集プロセスの実行 ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

当社は、営業スタッフが適正な募集を行うために、定期的に募集プロセスフローチャートやトークスクリプトに基づいた研修を行うとともに、お客様のご意向が適切に把握・確認されているかどうかを毎月検証しその記録を保管いたします。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組１：＜ しっかりと挨拶・明るい笑顔 ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、お客様がご来社されたとき、最高の笑顔と挨拶でお客様をお迎えいたします。
また、お客様を訪問させていただく際も同様に、最高の笑顔とご挨拶でお伺いいたします。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組２：＜ ※5Sの実践 ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

※5S：「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾（習慣）」
当社は、ご来社されたお客様に快く感じていただけるように、身だしなみはもちろん事務所内の整理整頓を心がけ、常に清潔感に溢れた環境でお客様をお迎えいたします。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組３：＜ 礼儀を重んじる ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、お客様や地域の皆様とともに成長していけるように、何よりも礼儀を重んじております。
そのために、お客様に限らず全ての皆様に礼儀正しく接することができるよう、毎月初に「経営理念」と７つの「行動指針」を唱和し、常にスタッフの意識を高めることを実践してまいります。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組１：＜ 重要事項の丁寧な説明 ＞　「重要な情報の分かりやすい提供」のために

当社は、お客様から信頼され選ばれる代理店であるために、お客様に対して誠実な対応をいたします。
特に、お客様が商品を選ばれる際の判断材料となる重要事項や不利益情報について、しっかりとご提供いたします。

【KPI】

自主研修・勉強会、社外研修・勉強会実施回数

お客様アンケート結果（2025/2～2025/５実施）

取組２：＜ 最高資格の全員取得 ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

当社は、スタッフのレベルアップを図るために、営業スタッフ全員の損害保険トータルプランナー資格の取得を目指します。

【KPI】

資格取得状況

取組３：＜ 最適な保険商品の提供 ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

当社は、推奨する商品をご案内するにあたり、その方針、理由をお伝えしお客様のご意向を伺います。
お客様が推奨する商品以外をご希望される場合は、ご意向に沿った丁寧な対応をいたします。
そのために、スタッフに対し、取扱商品の補償内容や重要事項、不利益な情報をお客様に分かり易く的確にご説明できるように、定期的に研修を行ってまいります。

【KPI】

自主研修・勉強会、社外研修・勉強会実施回数

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組４：＜ 保険会社との相互連携 ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

　当社は、市場リスクを伴う商品のご案内にあたりまして、現状やご意向について、より詳しくお伺いしたうえでお客様に適した商品を選定いたします。
そのために、保険会社との相互連携を図るとともに、当該商品の特性とそれによる影響をスタッフが理解すること等を目的とする研修を継続的に行ってまいります。
また、保険商品をご契約いただいたお客様の状況やご意向・ご感想等を適宜保険会社に伝え、より良い商品をより適切にご案内することができる環境を構築してまいります。

【KPI】

取組１：＜ お客様から感謝していただける会社へ ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、お客様より感謝（褒められる）されることの大切さを、常に感じることができる会社でありたいと思っております。
特に、保険商品の真価を問われる事故対応において、お客様に感謝していただけるよう事故のフォローをしっかりと行います。
そのために、社内において定期的に事故進捗会議を開催し、タイムリーに事故対応の進捗状況を確認するとともに、早期の支払いに向け対応策を立案し実行してまいります。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組２：＜ 感謝の気持ちでお客様対応 ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、「お客様への感謝」を最も重要な行動指針とし、常にお客様には「ありがとうございます。」という気持を持って接します。
そして、一人でも多くのお客様からお褒めの言葉をいただけるように、スタッフへの教育や社内体制の構築を行ってまいります。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組３：＜ 感謝をお伝えする会社へ ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

当社は、新たにご契約いただいたお客様に対し、感謝の気持ちを込めてご契約のお礼と、自動車保険の場合は事故発生時の初期対応について記載したサンクスレターをお渡しします。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組１：＜ 地域とともに発展する会社へ ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、1981年よりさいたま市で創業し、地域の皆様に支えられながら営業をしてまいりました。
これからも地域に密着した保険代理店として、周辺住民の皆様、関係する各種団体（公共団体・公益団体等）と積極的に交流を持ち、地域の皆様とともに発展できる企業を目指してまいります。

【KPI】

加盟している各種団体の公表

取組２：＜ 保険に必要な資格取得の奨励 ＞　「スタッフへ適切な動機付け」のために

当社は、スタッフの知識・技能の習得を促進するために、保険販売に必要なFP技能士等の資格取得を奨励しております。
そのために、給与制度に資格取得を目指す場合の補助制度と、資格を取得した際の給与加算制度を設け運用してまいります。

【KPI】

資格取得状況

取組３：＜ 常にお客様の傍に ＞　「ふさわしいサービスの提供」のために

当社は、常にお客様の傍にいて、最新の状況をお伺いしながらお客様をお守りしていきたいと考えております。
そのために、ご契約の機会に限らず随時お客様とコミュニケーションをとることにより、環境変化等に対応したサービスを提供してまいります。

【KPI】

取組１：＜ 発展を生む人事制度の導入 ＞　「スタッフへ適切な動機付け」のために

当社は、お客様から信頼され選んでいただける保険代理店でありたいと考えております。
そのために、お客様に高度な情報もご提供できるよう、スタッフが積極的にスキルアップを図っていける人事システムを運用してまいります。

【KPI】

自主研修・勉強会、社外研修・勉強会実施回数

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組２：＜ 全員参加による創意工夫の実践 ＞　「スタッフへ適切な動機付け」のために

当社は、お客様の満足度を高める工夫について様々な立場のスタッフの意見を共有し、全員が日々の行動のなかで活用できるように努めてまいります。
また、スタッフが絶え間なく創意工夫を生み出していけるような組織作りにも取り組んでまいります。

【KPI】

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）

取組３：＜ お客様のための有益な情報収集 ＞　「重要な情報の分かりやすい提供」のために

当社は、スタッフの知識・技能を高めるために、提携保険会社のみならず所属協会や外部団体が開催する各種セミナーへの参加を促進し、より高い知識に基づいた有益な情報をお客様に提供できるよう努めてまいります。

【KPI】

自主研修・勉強会、社外研修・勉強会実施回数

お客様アンケート結果（2025/3～2025/5実施）

取組１：＜ ITを活用した最適サービスの提供 ＞　「重要な情報の分かりやすい提供」のために

当社は、保険代理店専用ソフトを導入し、担当者のみならず全スタッフがお客様の情報を共有できる環境を整備することに取り組んでまいります。
また、ITを活用してお客様の情報を分析することにより、今後も時代に合わせたサービスをご提供させていただける環境作りに取り組んでまいります。

【KPI】

取組２：＜ 常に進化を求めて ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、サービスの品質向上を主な目的とするAIG損害保険株式会社の認定制度（AMAT、TGA）にエントリーし、その認定を目指します。
また、スタッフは同社が運営するリスクコンサルティング資格制度（GRM、SRM、ERM）にエントリーし、その資格取得を目指します。

【KPI】

各制度認定状況

取組３：＜ 進化し続け100年企業へ！ ＞　「お客様の最善の利益の追求」のために

当社は、お客様の最善の利益を追求するために、今後も途切れることなく常に業務の見直しを行い自己研鑽に励んでまいります。
また、スタッフに対し公的資格や保険会社が提供する資格の積極取得を促進してまいります。
そして、お客様のご信頼を得られるような社内体制を構築し、100年存続する企業を目指してまいります。

【KPI】

各制度認定状況

お客様アンケート結果（2025/2～2025/5実施）